ЛГТУ
 mailbox@stu.lipetsk.ru
398600, Россия, г. Липецк, ул. Московская, д.30
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ СТУДЕНТОВ ЛГТУ В ПАО "НЛМК"


Современные подходы к управлению основываются на том, что персонал рассматривается в качестве ключевого фактора, определяющего эффективность использования всех остальных ресурсов, имеющихся в распоряжении работодателя. Сегодня задачи повышения эффективности производства выдвигают требования к практической подготовке выпускников высшей школы и предполагают оптимальное сочетание их теоретических знаний с глубоким пониманием производственных процессов.

ОАО "НЛМК", как один из крупнейших работодателей в Липецкой области реализует программу Дополнительного профессионального обучения студентов ЛГТУ в ОАО "НЛМК" с целью подготовки молодых квалифицированных кадров.

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ − это:

-          подготовка специалистов для ОАО "НЛМК" в условиях реального производства,

-          знакомство студентов с оборудованием и организацией производства ОАО "НЛМК",

-          дополнительные занятия, проводимые преподавателями ЛГТУ, совместно со специалистами ОАО "НЛМК",

-          получение углубленных теоретических знаний и дополнительных практических навыков,

-          дополнительная стипендия от ОАО "НЛМК" (1500 руб. в месяц в период обучения, 5000 рублей лучшим студентам по итогам семестра),

-          гарантированное трудоустройство в ОАО "НЛМК" по направлению подготовки.

 

НАПРАВЛЕНИЯ ПОДГОТОВКИ  ДПО: 

-          "Металлургия черных металлов",

-          "Обработка металлов давлением",

-          "Металлургические машины и оборудование",

-          "Промышленная теплоэнергетика",

-          "Электропривод и автоматика ПУ и ТК".

Студентам предоставляется возможность получить углубленные теоретические и практические знания и навыки по выбранной специальности в условиях современного металлургического производства. Защита дипломных работ студентов ДПО проводится с участием руководителей и специалистов ОАО "НЛМК".

По итогам дополнительного профессионального обучения студенты получают гарантии трудоустройства в ОАО "НЛМК", где быстро добиваются профессионального и карьерного роста, а также становятся участниками кадрового резерва на управленческие должности.

 

ПРИНЦИПЫ УЧАСТИЯ В ПРОГРАММЕ

В программу могут вступить студенты с 3 курса при условии:

-          наличия личного желания,

-          намерения после окончания обучения трудоустроиться в ОАО "НЛМК",

-          наличия устойчивой мотивации к профессиональному обучению,

-          рекомендации деканата/кафедры,

-          успешного прохождения конкурсного отбора.

Ежегодно в группах ДПО занимается около 150 студентов ЛГТУ востребованных в ОАО "НЛМК" направлений подготовки. Со студентами, участниками программы, заключаются индивидуальные договоры, в которых предусматривается обязательства отработать в ОАО "НЛМК" не менее 3 лет после окончания учебного заведения.

Студенты, не попавшие в основной состав участников ДПО, имеют возможность проходить обучение по программе ДПО в качестве "вольных слушателей". С данными студентами не заключается индивидуальный договор и им не выплачивается стипендия. Однако при динамично меняющейся ситуации на комбинате, успешном прохождении обучения возможно зачисление вольных слушателей в основной состав группы при согласии ответственных руководителей по направлениям обучения и руководителей производств.

Участие в программе - это уникальный шанс еще обучаясь в ВУЗе, получить гарантии будущего трудоустройства, а также практический опыт работы на предприятии и, что немаловажно, дополнительную стипендию.

Программа ДПО предоставляет широкий спектр возможностей для студентов. Так, обучаясь в ОАО "НЛМК", молодой специалист может выбирать будущее место работы, стажируясь на различных участках производства комбината. Студенческие годы - время уникальных возможностей.

Откладывать начало карьеры до окончания ВУЗа в современных условиях - непозволительная ошибка.